Digitálna HR nie je pre všetkých – zatiaľ

53 % firiem uviedlo, že sa u nich vyskytuje digitálne vylúčenie.

Najčastejšie sa týka:

• robotníckych profesií
• starších zamestnancov
• pomocného personálu

Hlavné prekážky?

• Nedostatok zručností
• Prístup k zariadeniam
• Nízka podpora.

Digitalizácia HR je pokročilá – ale nie všetci ju môžu využívať rovnako.