Nové životné minimum – prečo by vás to malo zaujímať?

Výška životného minima sa spravidla mení každoročne k 1. júlu a platí do 30. júna nasledujúceho roka. Výška životného minima sa vyhlasuje Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a vyhlasuje sa zverejnením v Zbierke zákonov. 

Špecifikom životného minima je, že nikdy sa nemôže znížiť – môže zostať len na rovnakej výške, ako bolo vyhlásené v predošlom roku, alebo môže byť vyššie. Prepočet výšky životného minima je v závislosti od koeficientu rastu životných nákladov, za týmto účelom sa medziročne sleduje nárast spotrebiteľských cien pre nízkopríjmové domácnosti. Sledovaným obdobím je apríl  predošlého roka až apríl aktuálneho roka a Štatistický úrad SR každoročne tento nárast zverejňuje.

Výška životného minima má následne dopad na rôzne veličiny, ako napríklad na výšku nepostihnuteľnej časti pre exekučné zrážky, na sumu rodičovského príspevku, na minimálne odvody zamestnanca na zdravotné poistenie, na nezdaniteľnú časť základu dane daňovníka (NČZD), ale aj na ďalšie. Niektoré veličiny sa menia ihneď (rovnakým dátumom, ako sa mení výška životného minima), teda od 1. júla, iné sa menia až od januára nasledujúceho roka.

Životné minimum od 01.07.2025:

Výška životného minima – dopad na ďalšie parametre v mzdovej legislatíve:

1. Exekučné zrážky od 01.07.2025:

Zrážka – Exekučná - bežná:

Základné nepostihnuteľné sumy:

    • na povinného: 397,78 € (140 % životného minima plnoletej FO, 140 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 99,44 € (25 % základnej sumy na povinného, 25 % z 397,78 €)

Základné nepostihnuteľné sumy, ak je povinným poberateľ dôchodku (§ 2a nariadenia):

    • na povinného: 397,78 € (140 % životného minima plnoletej FO, 140 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 198,89 € (50 % základnej sumy na povinného, ktorým je poberateľ dôchodku, 50 % z 397,78 

Zrážka - Výživné na maloleté dieťa (§ 2 ods. 1 nariadenia):

    • na povinného: 119,33 € (70 % zo 60 % životného minima plnoletej FO, 70 % zo 60 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 49,72 € (70 % z 25 % životného minima plnoletej FO, 70 % z 25 % z 284,13 €)

Zrážka - Výživné na maloleté dieťa, ak je povinným poberateľ dôchodku (§ 2a ods. 3 nariadenia):

    • na povinného: 119,33 € (70 % zo 60 % životného minima plnoletej FO, 70 % zo 60 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 99,44 € (70 % z 50 % životného minima plnoletej FO, 70 % z 50 % z 284,13 €)

Zrážka - Prednostná pohľadávka (§ 71 ods. 2 Exekučného poriadku), okrem zrážok výživného na maloleté dieťa (§ 2 ods. 2 nariadenia):

    • na povinného: 284,13 € (100 % životného minima plnoletej FO, 100 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 71,03 € (25 % životného minima plnoletej FO, 25 % z 284,13 €)

Zrážka - Prednostná pohľadávka (§ 71 ods. 2 Exekučného poriadku), ak povinným je poberateľ dôchodku (okrem zrážok výživného na maloleté dieťa), (§ 2a ods. 3 nariadenia):

    • na povinného: 284,13 € (100 % životného minima plnoletej FO, 100 % z 284,13 €)

    • na vyživovanú osobu: 142,06 € (50 % životného minima plnoletej FO, 50 % z 284,13 €)

Zrážka - Pokuta za priestupky - týka sa aj poberateľov dôchodkov (§ 2b nariadenia):

    • na povinného: 142,06 € (50 % životného minima plnoletej FO, 50 % z 284,13 €)

Zrážka sumy, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia: 1193,34 € (300 % základnej sumy na povinného, 300 % z 397,78 €)

2. Úrad práce a zamestnanec

Výška príjmu zamestnanca evidovaného na úrade práce

    • Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie je od 1.7.2025 do 30.6.2026 vo výške 284,13 € mesačne.

3. Ostatné mzdové veličiny od 01.01.2026:

Nezdaniteľná časť na daňovníka (NČZD):

• mesačne: 497,23 € (21-násobok životného minima / 12)         

• ročne: 

• ak daňovník dosiahne základ dane do 26.367,26 € (92,8-násobok životného minima), tak NČZD na daňovníka je 5.966,73 € (21-násobok životného minima)
• ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 26.367,26 € (92,8-násobok životného minima), tak NČZD na daňovníka sa bude postupne znižovať podľa dosiahnutého základu dane.
• Vypočíta sa ako rozdiel medzi sumou 12.558,55 € a štvrtinou základu dane: 12.558,55 € – (základ dane : 4), kde suma 12.558,55 € = 44,2-násobok životného minima a výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky. Ak výsledná hodnota klesne pod nulu, nárok na nezdaniteľnú časť zaniká (ak daňovník dosiahne základ dane 50.234,18 € a viac, tak NČZD na daňovníka bude NULA).

Nezdaniteľná časť na manželku (manžela):

    • ak daňovník dosiahne základ dane do 50.234,18 € (176,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta: 5.455,30 € - vlastný príjem manželky (kde suma 5.455,30 € = 19,2-násobok životného minima)

    • ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 50.234,18 €, tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta: 18.013,84 € – (základ dane : 4) - vlastný príjem manželky (kde suma 18.013,84 € = 63,4-násobok životného minima) a výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky

    • ak daňovník dosiahne základ dane 72.055,36 € a viac, tak nezdaniteľná časť na manželku bude nula, a to bez ohľadu na výšku jej vlastných príjmov.

Sadzba dane:

    • 19 % zo základu dane do výšky 176,8-násobku sumy platného životného minima vrátane, teda do 50.234,18 € (4.186,18 mesačne)

    • 25 % zo základu dane presahujúceho 176,8-násobok platného životného minima, teda presahujúceho 50.234,18 €

    • Daň sa neplatí, ak zdaniteľné príjmy za rok 2026 nepresiahnu 2.983,37 € (nepresiahnu ½ ročnej NČZD)

Minimálny preddavok na zdravotné poistenie:

• Minimálny preddavok v r. 2026 bude mesačne vo výške 42,61 € (11,36 + 31,25):
• Preddavok za zamestnanca: 4 % z 284,13 € (bez zohľadnenia odpočítateľnej položky), bude suma 11,36 €
• Preddavok zamestnávateľa: 11 % z 284,13 € (bez zohľadnenia odpočítateľnej položky), bude suma 31,25 €