Cezhraničná HR agenda – čím ďalej zložitejšia?

V globalizovanom svete už nie je výnimkou, že zamestnanci pracujú naprieč hranicami. Lenže…

📊 82 % firiem v našom prieskume označilo cezhraničnú HR agendu za stredne až veľmi zložitú.

🔍 Čo ju komplikuje:

• Vysielanie zamestnancov do zahraničia
• Zamestnávanie cudzincov s viacerými úväzkami v rôznych štátoch
• Koordinácia odvodov a poistenie medzi legislatívami
• Odlišnosti medzi krajinami EÚ a mimo EÚ

💬 Jeden z komentárov: „Cezhraničná agenda je extrémne prácna, zdĺhavá a nesie riziko penalizácie za neskoré platby.“

Riešenie?

➡️ Štandardizácia procesov, digitálne nástroje a dôveryhodní partneri, ktorí rozumejú viaclegislatívnosti.