Cookies

Náš web potrebuje na prispôsobenie obsahu a analýzu návštevnosti váš súhlas. Súhlas vyjadríte kliknutím na tlačidlo "OK". Viac informácií
Svoj súhlas môžete odmietnuť tu .

[javascript protected email address]

HR medzi zákonmi – zvláda to váš tím?

⚖️ Legislatívne zmeny dokážu HR a mzdovým tímom poriadne zamotať hlavu. A dáta z nášho prieskumu to potvrdzujú:

71 % organizácií zaznamenalo nedávne zmeny zákonov a predpisov, ktoré mali priamy vplyv na HR agendu.

Najčastejšie spomínané:

  • Novelizácia Zákonníku práce 2023–2025
  •  Flexinovela 6/2025
  •  Paušály za home office, zmeny v príplatkoch a dovolenke
  •  Digitalizácia procesov (SP, ZP, MPSVaR, súdy)
  •  Evidencia a vykazovanie DVP a DPČ

Niektoré organizácie uvádzajú:

„Zmeny sú časté, nejasné a výrazne zvyšujú administratívnu záťaž.“

💡 Rýchla reakcia na zmeny, automatizácia výkazov a legislatívny prehľad sú dnes základom odolného HR.

Budeme radi, ak sa o svoj pohľad podelíte v komentároch na LinkedIne!